Nu har det kommit ett svar på det öppna brev som de båda huvudskyddsombuden skrev till sjukhusdirektören och ansvariga politiker rörande den besvärliga arbetssituationen på Skaraborgs sjukhus. Undertecknare av svaret är Lars-Erik Lindh (S) och Claes-Göran Borg (V). De är ordförande i västra resp östra sjukvårdsnämnderna i Skaraborg.
Det är ett svar fyllt av de vanliga politiska flosklerna och ett utpekande av andra som ansvariga, dvs de som är mottagare av de alldeles för små ekonomiska resurserna som politikerna delat ut. Det är naturligtvis dessa människor som är skyldiga. Inte politikerna.
Den avslutande delen på brevet är en höjdare och citeras nedan:
”vi har förståelse för att anställda inom vården känner oro för den ekonomiska situationen och den konsekvenser den får för verksamheten. Om vi ska kunna säkra en jämlik och jämställd vård med högsta medicinska säkerhet och kvalitet är det viktigt att medarbetarna på Skaraborgs sjukhus känner att de har bra arbetsvillkor och förutsättningar för att klara detta mål”.
Där slutar svaret. Det känns naturligtvis betryggande för de anställda på Skaraborgs sjukhus, som nu går på knäna, att ansvariga politiker har ”förståelse” för det. Jag tror dock att många med mig undrar varför den nu pågående vården är ojämlik och ojämställd, något som var en nyhet för mig, men som tydligen är något som behöver rättas till.
Jag tror också att det är viktigt att personalen känner att de har bra arbetsvillkor och förutsättningar för att klara verksamhetens målsättningar. Det var liksom det brevet från huvudskyddsombuden handlade om. Detta saknades, men svaret implicerar att det är någon annans fel. Inte ansvariga politiker.
Att desperationen inom sjukhusledningen ökar kan man förstå när man nu inför sommaren går ut och erbjuder sjuksköterskor under utbildning att fungera som vikarier under sommaren. Det är förmodligen det som de båda undertecknarna av svaret menar med den rubrik de inleder sitt svar med: ”God och säker vård på Skarborgs sjukhus”.
Om det vore möjligt, men det kanske det inte är inom sjukvården, så kan man ju tycka att huvudskyddsombuden borde stoppa verksamheten. Det hade man sannolikt gjort på vilken annan arbetsplats som helst.
